viernes 31 de diciembre de 2021
El SMU, acompañado por Femi y SAQ, firmaron este miércoles 29 de diciembre -en el marco del Consejo de Salarios del grupo 15- un acta de acuerdo sobre el «complemento al subsidio para el cuidado del recién nacido”, creado por convenio de 25 de junio de 2021.
Esto asegura y desarrolla los detalles para ejecutar de manera correcta el mecanismo de pago del complemento salarial por licencia maternal para las mujeres médicas, hasta los 6 meses de vida de los hijos/as.
El alcance de este acuerdo comprende a todas las mujeres médicas de todas las empresas privadas de Uruguay, independiente de si cursó el embarazo certificada por alguna enfermedad o no.
A partir de ahora y tal como se viene desarrollando, si alguna de las médicas en esta situación tiene dificultades para el cobro puede comunicarse con el SMU y realizar el reclamo, donde se hará el seguimiento correspondiente a cada caso.
La licencia maternal es un tema por el cual el SMU ha trabajado intensamente y lo seguirá haciendo. El perfeccionamiento y revisión de este acuerdo es un paso muy valioso para respetar los derechos de las mujeres médicas.
¿Te quedan dudas del acuerdo firmado el 29 de diciembre? ¿Cómo impactan en los derechos de las mujeres médicas?
Te invitamos a mirar este Zoom con la directora de la Unidad de Negociación Colectiva del SMU, Dra. Soledad Iglesias, donde explica el acuerdo firmado.
