miércoles 24 de enero de 2024
“Considerando.
1. La difícil situación que atraviesan médicas y médicos que trabajan en la institución CASMU IAMPP, caracterizada por situaciones de persecución y hostigamiento a gran parte de su personal médico llevada adelante por las mayorías
4. Solicitar una reunión al CD del CASMU IAMPP con carácter de grave y urgente, con el fin de que reintegren al colega a su cargo. De obtener una negativa, en 24 solicitar una reunión tripartita con la empresa, el MTSS y nuestro sindicato en la DINATRA.
5. Convocar a una asamblea general del SMU para el día martes 6 de febrero para analizar la evolución de esta situación y definir acciones ante la persecución laboral en CASMU IAMPP por razones político-empresariales.
6. Solicitar a los y las colegas de CASMU IAMPP que sientan presión, persecución y/o acoso por parte de la empresa se comuniquen con el SMU, por vías confidencias dispuestas especialmente para esta situación que daremos a conocer a través de nuestras redes, o por comunicación directa con presidencia y/o secretaria.
7. Solicitar al sistema político y a las autoridades sanitarias que conformen una mesa de diálogo y negociación para superar esta situación crítica. El CASMU ha sido, es y será un puntal del SNIS si todos los actores involucrados asumen el compromiso de poner como objetivo principal la calidad asistencial de los usuarios, el respeto a sus trabajadores y el equilibrio del SNIS en su conjunto”.