La Ética Médica

AMM, Manual de declaraciones

sobre la
FUERZA LABORAL MÉDICA

Adoptada por la 50ª Asamblea General
Ottawa, Canadá, octubre 1998

1. La Asociación Médica Mundial resuelve que la formación de médicos debe planificarse cuidadosamente con una visión a largo plazo.

2. A fin de lograr este objetivo, los representantes de la profesión médica deben tener una idea clara de la situación de la fuerza laboral médica, incluidos:

• la cantidad de médicos existente,
• la distribución de edad y tendencias de jubilación de la población médica existente,
• la necesidad futura de médicos estimada,
• la capacidad del sistema de formación de médicos,
• las posibles tendencias de migración,
• el cuadro de especialización y subespecialización de médicos,
• el papel apropiado de los proveedores de atención médica que no son médicos.

3. La formación de un especialista médico totalmente competente, del comienzo al final, lleva un tiempo considerable y la planificación de la fuerza laboral médica debe reflejar este hecho. Las correcciones en la formación y suministro de personal médico no se pueden hacer rápidamente, sino que deben tomar en cuenta este tiempo.

4. La AMM insta a la consideración regional de temas de fuerza laboral y tratará de preparar una conferencia internacional, en un momento adecuado, para examinar estos problemas y lograr un consenso en las soluciones propuestas.

5. La AMM seguirá sus consultas con la OMS y otras organizaciones pertinentes sobre este tema.