jueves 23 de marzo de 2017
En un estudio realizado por la Unidad de Negociación Colectiva de SMU se desprende que durante toda esta trayectoria (jun 15 – dic 16) solamente en dos meses (mayo y junio de 2016) se registra caída del Salario Real (SR).
En ambos casos la caída registrada es menor a un punto porcentual, 0,19% y 0,59 % respectivamente.
En cuanto a los 16 meses con saldo positivo, se registraron picos de hasta 4 puntos porcentuales.
Destacamos que en el registro «punta contra punta» del estudio, el resultado es de un incremento del SR y que se da en un contexto país de menor crecimiento del producto con respecto a años anteriores, pero resulta aún más significativo, observar la trayectoria del mismo donde encontramos que, de 18 meses, 16 fueron positivos y solo dos, con un número negativo.
Incremento del 3,7 % en el Sector Privado en enero.
Recordamos a los médicos del sector privado, que a partir del 1 de enero de 2017 comienza a regir el incremento salarial acordado en el Convenio Colectivo firmado el 9 de octubre de 2015.
De acuerdo al mismo, habrá un aumento del 3,7 % a partir de la liquidación del mes de enero.
Asimismo, se comenzó a generar la partida variable que se hará efectiva en enero de 2018, equivalente al 3,5% de la masa salarial anual del 2017, sin considerar aguinaldo, salario vacacional y partida variable del año anterior
Adjuntamos el texto completo del Convenio Colectivo.
Evolución del salario real entre junio de 2015 y diciembre de 2016:
