jueves 13 de febrero de 2025
En octubre de 2024, la institución realizó, sin previa comunicación, un recorte del 20% en los salarios de su plantilla de médicos dependientes y del 30% a médicos en relación independiente. El núcleo de base CUDAM-SMU se encuentra trabajando desde noviembre 2024 en estos aspectos.
Se definió, entonces, comenzar una instancia de negociación bipartita entre el núcleo de base CUDAM-SMU y la empresa. Como forma de recuperar su equilibrio financiero, la empresa planteó que un 20% de la retribución de los médicos de la institución sea cedida durante el año 2025, sin devolución.
El núcleo de base de CUDAM-SMU rechaza dicho planteo. Además, reclama los descuentos efectuados, detallados previamente, y también otra deuda que al momento la empresa CUDAM mantiene con sus empleados médicos y que corresponde a la partida del Curso MSP de Telemedicina de los años 2023 y 2024.
En el marco del diálogo bipartito, se arribó a un acuerdo con la empresa con dos puntos: por un lado, esta reconoce la deuda y se compromete a realizar un plan de pago; por otra parte, presentará una propuesta de reestructura y hasta que eso no suceda, se compromete a no innovar en nuevas medidas.
Si bien la empresa esta atrasada en relación con la presentación de la reestructura, cumplió con el pago de aguinaldos, salarios vacacionales y el 100 % de los salarios correspondientes a noviembre, diciembre y enero.
