jueves 24 de agosto de 2017
Visto:
- La nula consideración de los planteos de los trabajadores médicos en el mensaje de rendición de cuentas.
- Los magros resultados de la negociación en vistas a la rendición de cuentas.
Considerando:
- La ausencia de planificación y rumbo estratégico de ASSE.
- El incumplimiento parcial del convenio firmado en 2016.
- Las múltiples situaciones conflictivas, que se deben a problemática que menguan la calidad asistencial y las condiciones laborales de los trabajadores en diferentes UE de ASSE (SAME 105, Hospital Vilardebó, PPL, Filtro, Cerro, etcétera).
La asamblea del SMU resuelve:
- Reivindicar como ejes centrales de la propuesta el laudo médico único (equiparación salarial pub-privada), la presupuestación (con fecha de cierre de comisión de apoyo) y las Reformas estructurales de ASSE (cambio del 220 al 221 de la constitución, regionalización, disminución de aportes patronales).
- Solicitar cambios del equipo de gestión de SAME 105.
- Considerar insuficientes los planteos que hizo el poder ejecutivo hasta el momento.
- Evaluar la renuncia de los 3 integrantes del directorio nombrados por el PE (presidencia, vicepresidencia y vocal) en el plazo de un mes, si no hay resultados concretos.
- Solicitar reunión urgente con la FFSP para realizar planteos en conjunto.
- Solicitar en reunión con MTSS, MEF y MSP para buscar soluciones salariales y laborales en ASSE.
- Pasar a un cuarto intermedio hasta el 27 de setiembre.